JUPEMA cumple 68 años respaldando las pensiones del sector educativo con solidez, transparencia y sostenibilidad

  

La gestión de JUPEMA también ha sido reconocida internacionalmente.  En 2026, la institución recibió el Galardón Internacional de la Calidad otorgado por la European Society for Quality Research (ESQR), que distingue la excelencia en la gestión organizacional. Asimismo, cuenta con tres certificaciones de la Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS) en recaudación y cobranza, servicios y comunicación, además de certificaciones de Great Place to Work, que respaldan su compromiso con la mejora continua y la excelencia institucional.

La solidez de JUPEMA no solo se refleja en sus resultados financieros.  También se sustenta en una gobernanza transparente, mecanismos permanentes de supervisión y una gestión sometida a rigurosos controles técnicos y actuariales que contribuyen a la sostenibilidad del régimen y a la protección de los derechos de las personas afiliadas.  La institución está sujeta a la supervisión de la Superintendencia de Pensiones (SUPEN).  Además, JUPEMA realiza una valuación actuarial anual y un monitoreo continuo de los principales indicadores a lo largo del año y una auditoría actuarial externa cada 3 años.

"Estos 68 años son el reflejo de una institución que ha sabido honrar la confianza depositada por miles de personas trabajadoras de la educación. Nuestro compromiso es que esa confianza continúe resguardada mediante una gestión responsable, técnica y transparente, siempre orientada a proteger los derechos de las personas afiliadas y pensionadas", señaló Carlos Hernández Álvarez, presidente de la Junta Directiva de JUPEMA.

En el caso del RCC, JUPEMA ejerce la administración técnica, jurídica y financiera, una responsabilidad que le ha permitido demostrar, con resultados verificables, transparencia, solvencia y visión de largo plazo.

"Los resultados no son simplemente números; son la evidencia de que aquello que se construye con responsabilidad, se administra con transparencia y se defiende con convicción, puede perdurar en el tiempo", afirmó Carlos Arias Alvarado, director ejecutivo de JUPEMA.

Arias destacó que la sostenibilidad financiera es un medio para alcanzar un propósito superior.

"La sostenibilidad es indispensable, pero no constituye un fin en sí misma. Un régimen de pensiones debe ser sostenible para cumplir su verdadera razón de ser: otorgar prestaciones suficientes, oportunas y previsibles que permitan a las personas vivir su vejez con dignidad. Sostenibilidad, suficiencia y solidaridad no son objetivos contrapuestos; son dimensiones que deben avanzar juntas", señaló.

Detrás de cada indicador financiero, de cada certificación obtenida y de cada evaluación actuarial existe una historia humana.  Las pensiones que administra JUPEMA no son una concesión ni un privilegio; representan el resultado de años de trabajo, aportes y compromiso de miles de personas trabajadoras de la educación que contribuyeron al desarrollo del país desde las aulas.  JUPEMA representa a esas personas que dedicaron su vida a formar generaciones, con la confianza de que su esfuerzo estaría protegido al momento de su retiro.  Esa confianza es, precisamente, el patrimonio más valioso que la institución ha construido junto con generaciones de educadoras y educadores durante sus 68 años de historia.

"Cuando hablamos de defender una pensión, hablamos de defender toda una vida de trabajo, esfuerzo y servicio al país. Cada jubilación representa la tranquilidad de una persona que cumplió con su vocación y merece vivir esta etapa con seguridad y dignidad. Esa certeza no depende únicamente de una institución; también requiere una comunidad informada, participativa y consciente del valor de los regímenes de pensiones que ha contribuido a construir y fortalecer a lo largo del tiempo", afirmó Arias Alvarado.

En el marco de este aniversario, JUPEMA hace un llamado a las personas trabajadoras de la educación a mantenerse informadas, participar activamente en los espacios de diálogo y rendición de cuentas, y contribuir a la defensa de la sostenibilidad, transparencia y fortaleza de los regímenes de pensiones que resguardan el bienestar de miles de familias costarricenses.  En un contexto en el que los sistemas de pensiones enfrentan importantes desafíos demográficos, económicos y sociales, la institución reafirma que la mejor forma de defender los derechos previsionales es a través del conocimiento, la participación y una ciudadanía informada.

"Sesenta y ocho años después, el desafío sigue siendo el mismo: cuidar, fortalecer y defender lo que juntos hemos construido. Preservar este legado para las futuras generaciones de personas trabajadoras de la educación requiere compromiso, información y participación activa. Porque la confianza que hoy protegemos debe seguir respaldando a quienes educarán Costa Rica en los años venideros", concluyó Arias Alvarado.